En un giro laboral impactante, más de 750 trabajadores del Centro Médico St. Francis de Lynwood regresaron a sus puestos después de una semana de huelga navideña.
Sin embargo, la celebración se ve empañada por el despido de nueve empleados, la mayoría pertenecientes a los sindicatos SEIU-USWW y UNAC-UHCP, quienes eran parte de las negociaciones para un nuevo contrato con Prime Healthcare.
Los motivos de los despidos, vinculados a presuntos actos durante una protesta en las oficinas centrales de Prime Healthcare, generan controversia y la representante sindical Sandi Marques asegura que las acusaciones son falsas.
La incertidumbre y el temor se apoderan de los empleados que regresan al trabajo, quienes temen represalias.
Estos eventos se suman a una serie de tensiones laborales, incluyendo despidos previos tras la adquisición de St. Francis por Prime Healthcare en 2020.
La situación destaca las difíciles condiciones laborales y la lucha por los derechos de los trabajadores en el sector de la salud.
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